Met effectieve zakelijke mediation biedt PW Praktijk uit Oss uitkomst bij arbeidsconflicten
" Een arbeidsconflict, daar zit niemand op te wachten. Helaas zie je dit soort conflicten in elk bedrijf ontstaan. Met goede en betrouwbare mediation bied ik de oplossing."
Effectieve zakelijke mediation in Oss
Ruim 15 jaar ervaring
met mediation
Arbeidsconflicten: niemand zit erop te wachten. Toch komen ze binnen ieder bedrijf voor. Gelukkig is er vaak de oplossing in de vorm van mediation.
Heeft u een arbeidsconflict? Dan heeft u wellicht al nagedacht over mediation. Oss biedt een mediator die uitkomst biedt: PW Praktijk.
Vaak hoeven arbeidsconflicten namelijk helemaal niet tot de rechter of tot een langlopende UWV-procedure te komen. Mediation gaat over het vinden van een oplossing die aanvaardbaar is voor alle partijen. En dat lukt PW Praktijk nagenoeg altijd.
Pauline Willems
Mijn naam is Pauline Willems. Ik ben oprichter en eigenaar van PW Praktijk. Als voormalig P&O-er en personeelsmanager ben ik werkzaam geweest in de non-profit én de profitsector. En dat heeft me enorm veel inzichten opgeleverd.
Gemiddelde beoordeling
van klanten een 8,7
Zo heb ik ervaren hoe belangrijk een juiste match is. Of wat het effect van een grote verandering kan zijn. Maar ik heb ook van dichtbij gezien hoe er vanuit die situaties conflicten kunnen ontstaan. Conflicten die vaak gepaard gaan met onnodige strijd en beschadiging. Ik was ervan overtuigd dat dat beter kon.
Sinds ik PW Praktijk ben begonnen, doe ik iedere dag wat ik graag doe: het verbeteren en herstellen van personeelsprocessen en arbeidsrelaties. Het geeft me een kick wanneer ik slaag in mijn opdracht. Het voelt heerlijk om te zien dat mijn aanpak werkt en dat ik écht wat voor mensen en organisaties kan betekenen.
Oplossing
In nagenoeg alle gevallen leidt effectieve bemiddeling tot een oplossing. Vaak hebben partijen elkaar nodig voor een uitkomst, maar zijn ze teveel in strijd verwikkeld. Als neutrale en betrouwbare gespreksleider begeleid ik betrokkenen naar een oplossing die voor iedereen aanvaardbaar is.
Honderden opgeloste kwesties
Aanpak
Met individuele voorgesprekken zet ik alle betrokkenen bij voorbaat al op de stand ‘toekomstgericht’. Daarbij creëer ik inzicht in ieders eigenbelang en verantwoordelijkheid. Geen gemakkelijke gesprekken, maar zo krijgen alle partijen wél snel zicht op mogelijke oplossingen.
Zakelijk
Van reorganisaties en ontslagprocedures tot arbeidsrelaties en ziekteverzuim door werksituaties: als mediator focus ik me op arbeids- en zakelijke conflicten. Iedere ochtend sta ik met veel energie op om te bemiddelen bij belangentegenstellingen en problemen tussen samenwerkende partijen.
